教學卓越計畫教師專業講座活動報導
活動時間：97年1月8日
活動地點：高師大和平校區行政大樓六樓第四會議室
主講人：古明君
助理教授（清華大學社會學研究所）
這場演講內容來自於古教授本身的博士論文，她進入中國陝西的六個博物館中，觀察與訪談了32位博物館工作者，包括導覽人員與行政人員。在演講的一開始，古教授呈現出一張照片，有別於以往我們對於博物館的想像，由單純陳列展示的被動空間，轉化為主動表演的歷程，一個身著傳統民族服飾表演的年輕女子，意味著博物館的轉型與變化，以動態的表演與傳統服飾，使觀賞者進入古早時空的情境意象中。接著，古教授從博物館的演變開始說明，在西方歷史脈絡之下，是由私人收藏逐漸形成公共博物館的過程，而異於西方的中國共產政治背景，博物館成為彰顯政治理念與形塑人民思想的空間，並視文物與博物館管理為文化治理機制，成為共產政權正當性的象徵。因此中國博物館有獨特的幾個特點，包括「國家所有制之下的文物事業管理機構」、「受國家與黨的意識形態所規約」、「社會功能上，是意識形態國家機器，是進行大眾愛國主義教育的機構」。
至於博物館中的性別意象，不論是在展示的陳列物選擇或人物歷史的說明，均再現了男性為主的內容，像是革命主體的性別都以男性為主，即使有提到女性，也是以雌雄同體的鐵娘子形象呈現。此外，「男性凝視」的眼光更是無所不在，博物館本身就是一種凝視的展現，觀看者透過主觀觀看進入博物館的環境中，而凝視也影響了身體的展演，以博物館之中的導覽人員為例，古教授就分享一個田野場域中的經驗，她看見一位博物館中的女性導覽人員，在休息室裡補妝，當教授詢問其原因時，那位導覽人員指出因為人員彼此間會競爭，所以除了專業的講解之外，她們會藉由外表營造出「賞心悅目」的景象，以吸引遊客的眼光，在這之中，身體成為性別展演之處。至於所謂「專業」的講解內容，亦有男性導覽員會參雜關於貶抑與歧視女性的民俗故事，這不僅讓女性遊客感到不舒服，甚至在每日的導覽中再製性別不平等。
此外，在博物館人員的性別比例當中，亦發現高階主管大多由男性擔任，在這些博物館之中，只有少數一兩位由女性擔任館長，其他大多仍是男性館長為主。相較之下，在基層的導覽人員裡，薪資微薄且待遇不佳的工作，卻大多由女性所包辦，且她們亦無升遷的機會。這形成明顯的「玻璃天花板」效應，由男性佔據的高階工作，使女性較少機會晉升，也難以改善目前處境。
本校性別所蔡麗玲所長在演講後也回饋：對於博物館的收藏正符合傅柯所言的七個規訓步驟，包括收集、描述、分類、比較、命名、歸檔、分析，因此其實在博物館空間中，除了再製規訓的力量，同時也讓進入到此場域的所有人員，包括導覽者甚至遊客，也受此知識/權力建構的影響。
由古明君教授的演講當中，我們了解博物館不僅是單純陳列物品之處，由知識/權力的角度出發，看見博物館的歷史脈絡演進，以及中國獨有的政治文化涵義，更重要的是，從拆解博物館中的性別政治意涵，對於我們進入博物館之中，不再只是被動的接收所有安排，更能產生主動的反省！